Location Dion

Rouyn-Noranda, Québec

Location Dion existe depuis 1997 et dès le tout début, elle n’a cessé d’augmenter ses effectifs. Dion Location d’autos et de camions propose une gamme complète et diversifiée de véhicules en location et en vente. Elle offre également un service de financement.

Le Directeur général de l’entreprise a pour principaux mandats de planifier, organiser et diriger les activités quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Il assure le développement de la division en établissant et maintenant des liens privilégiés avec les clients et les partenaires d’affaires. Il veille aux opérations autant au niveau de la mécanique que du service à la clientèle en mettant à profit ses connaissances en gestion et son leadership.

Rôles et responsabilités principales :

• Promouvoir et partager les orientations stratégiques de l’entreprise, sa mission et ses valeurs auprès des employés ;
• Superviser les activités quotidiennes afin de rencontrer les attentes de services établies ;
• Optimiser la productivité globale en mettant en œuvre la formation pertinente des employés, en établissant un budget efficace, en éliminant les inefficacités et en saisissant les occasions de croissance ;
• Identifier, évaluer et gérer les risques et les opportunités stratégiques ;
• Entretenir des relations fructueuses avec les clients actuels et établir de bonnes relations avec les nouveaux clients ;
• Gérer la qualité de la prestation de service, la propreté des lieux, l’entretien des équipements et assurer la sécurité des lieux de travail pour la clientèle et les employés ;
• Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin de garantir la fidélité de la clientèle ;
• Contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux ;
• Faire respecter les critères de qualité de l’entreprise ;
• Procéder à l’évaluation périodique des méthodes de travail de l’équipe et proposer des mesures visant à augmenter la productivité et la qualité du travail accompli ;
• Assurer le respect des règles et procédures en santé et sécurité du travail ;
• Évaluer et encadrer les membres de son équipe.

Qualités personnelles :

• Leadership : Vous avez une facilité à mobiliser vos employés dans le but d’atteindre les objectifs visés et de construire une culture positive et productive au sein de l’équipe. Vous êtes un ambassadeur des bonnes pratiques et encouragez le partage des connaissances et de l’expérience ;
• Orientation client : Vous comprenez les besoins des clients et organisez le travail pour assurer leur satisfaction maximale. Vous vous assurez de répondre à leur attente malgré les obstacles rencontrés ;
• Gestion du temps : Vous êtes en mesure de gérer les échéances et de prendre des décisions réfléchies rapidement et ce, malgré les délais serrés ;
• Résolution de problème : Vous êtes en mesure d’analyser des situations et de poser des diagnostics clairs. Vous orientez vos solutions vers les objectifs stratégiques de l’entreprise et l’optimisation des méthodes de travail au sein de la division.

Exigences :

• Cumuler 5 à 10 ans d’expérience en gestion de personnel, opérationnelle, administrative et de ventes ;

Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée

• Avoir une connaissance dans le domaine de location de véhicule et dans le domaine de l’automobile ;
• Posséder des habiletés en informatique ;
• Maitrise du français et de l’anglais oral et écrit.

Conditions de travail :

• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience ;
• Accès à un régime d’assurances collectives complet, à un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur et un régime de participation aux bénéfices ;
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine ;
• Une gamme de vacances et de congés personnels ;
• Un programme d’aide aux employés et un programme santé ;

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel au recrutement@equipelebleu.com avant le 27 mai 2022 à 16h en mentionnant votre intérêt pour le poste de Directeur général chez Location Dion