Un travail unique – Un défi sans pareil – Une équipe hautement diversifiée!

Quel est le poste?

Témabex est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) pour venir appuyer son équipe de gestionnaires et nos employés. De notre bureau situé au centre-ville de Rouyn-Noranda, tu devras appuyer la direction générale et l’équipe de gestionnaires pour le développement de pratiques RH adaptées à nos employés et à notre réalité. Tu devras également nous soutenir pour la recherche d’employés et leur embauche et en 2021, ce n’est pas une mince tâche. De plus, en partenariat avec la mutuelle de prévention, tu devras assurer le volet santé et sécurité au travail et coordonner la formation. La diversité de l’équipe et de l’entreprise fait de ce poste un défi sans pareil, viendras-tu faire la différence avec nous? Pour en savoir plus, poursuis ta lecture. Les responsabilités sont détaillées de façon plus précise à la fin de l’affichage.

Quelles sont les compétences attendues?

• Diplôme de premier cycle universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration ;
• Quelques expériences de travail significatives opérationnelles et techniques en matière de gestion des ressources humaines;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée;
• Une connaissance informatique appréciable des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
• Une expérience en santé et sécurité (volet prévention et réparation) sera considérée comme un atout;
• Une connaissance de la réalité des personnes handicapées sera considérée comme un atout;
• Être membre CRHA sera considéré comme un atout.

Quelles sont les conditions de travail?

• Un salaire compétitif basé sur une échelle salariale évolutive;
• Un boni au rendement variant d’un maximum de 5% à 7% par année
• 5% du salaire pour la contribution à un régime de retraite selon les conditions applicables;
• Un horaire de 33 heures par semaine;
• Jusqu’à 6 semaines de vacances par année;
• Accès à un régime d’assurances collectives.

Peux-tu nous décrire Témabex?

Témabex, entreprise adaptée sans but lucratif depuis 1969, s’est donné la mission de favoriser l’intégration des personnes ayant des limitations physiques et intellectuelles dans un environnement de travail sain. Pour ce faire, Témabex utilise le véhicule de la vente de services en entretien ménager pour intégrer un maximum de personnes sur le marché du travail. Plus de 70% de nos employés vivent avec une limitation fonctionnelle. Au cœur de cette mission, nos valeurs d’intégrité, d’épanouissement, d’honnêteté et de respect sont présentes dans chacune de nos actions. Nous avons besoin de personnes comme toi pour faire une vraie différence dans la vie de nos employés, viendras-tu tenter l’expérience avec nous?

Sommaire des responsabilités

• Coordination de la santé et de la sécurité au travail (volet prévention et réparation) en partenariat avec les opérations;
• Coordination de la sélection du personnel;
• Gestion du volet administratif des lésions professionnelles en partenariat avec la mutuelle de prévention;
• Gestion des dossiers d’employés;
• Représentation de l’entreprise auprès de partenaires externes (Emploi-Québec, Vision-Travail, Service Canada, tribunal administratif du travail, etc.) ;
• Coordination de la formation des employés et de la loi du 1%;
• Coordination de l’accueil des nouveaux employés ;
• Accompagnement et rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction générale relativement aux pratiques en gestion des ressources humaines, aux relations de travail, au droit du travail et à tout autre sujet relavant de son champ d’expertise.
• Coordination du processus d’appréciation de la contribution professionnelle des employés;
• Responsable de l’élaboration et de la révision des politiques et procédures RH de l’entreprise;
• Responsable du PAE et de son déploiement;
• Toute autre responsabilité se rapportant à son champ d’expertise.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, consultez notre site Internet au www.temabex.qc.ca

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur c.v. à l’adresse suivante avant le 22 décembre 2021 à 16h : rh@temabex.qc.ca