Le Groupe neurones, instance régionale de concertation en persévérance scolaire, réussite éducative, saines habitudes de vie et développement global de l’enfant, est à la recherche d’une ressource dynamique et capable d’exercer un leadership mobilisateur afin de pourvoir un poste d’agent(e) de développement.

Sous la supervision de la direction générale, l’agent(e) de développement est partie intégrante de la mise en œuvre des actions découlant du plan d’action régional ainsi que de la stratégie d’accompagnement permettant le déploiement des appels de projets, le soutien à la mobilisation et la liaison entre les collaborateurs locaux et le Groupe neurones. Ce poste amène la personne qui l’occupe à favoriser le réseautage avec différents partenaires et à travailler en concertation pour garantir la mobilisation autour de l’atteinte des objectifs du plan d’action.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participer à l’identification et à l’analyse des besoins locaux;
• Rechercher, analyser et développer des projets régionaux reliés à la mission de l’organisme et selon les mandats;
• Appuyer la direction générale dans la mise en œuvre du plan d’action annuel de l’organisme;
• Consulter et soutenir la participation des collaborateurs locaux aux travaux du Groupe neurones;
• Offrir un accompagnement aux communautés locales et aux partenaires dans la mise en place de chacune des étapes de mobilisation;
• Assurer une liaison entre les niveaux régional et local afin d’informer les collaborateurs des diverses initiatives en cours permettant de porter les enjeux et les besoins des communautés;
• Organiser les activités de communication nécessaires à la promotion de projets locaux;
• Accompagner les partenaires dans l’élaboration de projets;

EXIGENCES RELIÉS AU POSTE ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme de premier cycle universitaire en sciences sociales ou en sciences de la santé (ex. : éducation, kinésiologie, psychoéducation, etc.); OU diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, jumelé à une expérience de travail reliée aux responsabilités du poste;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et en réseautage;
• Aptitude en animation de groupe;
• Capacité à travailler en équipe et en concertation;
• Connaissance des secteurs d’activités concernés par la mission de l’organisme;
• Rigueur et professionnalisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Nombre d’heures : 35 heures/semaines
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Salaire : entre 50 000$ et 60 000$ selon l’expérience en lien avec le poste
• Emploi contractuel d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation
• Lieu de travail privilégié : Chibougamau, mais possibilité d’être situé à Matagami, Lebel‑sur-Quévillon ou une autre localité en Jamésie
• Le candidat(e) doit détenir un permis de conduire valide et une voiture pour se déplacer sur le territoire.

Toute personne intéressée doit envoyer par courriel son curriculum vitae, accompagné de sa lettre de motivation, à l’adresse courriel recrutement@equipelebleu.com 

Aucun accusé réception ne sera envoyé. Seules les candidatures retenues seront contactées pour les entrevues.