Qui sommes-nous ?
Yamana Gold est une société minière mondiale qui emploie plus de 4 200 personnes à travers les Amériques. Une carrière chez Yamana Gold offre des opportunités infinies. Notre équipe des ressources humaines est composée de professionnels dévoués et experts qui cherchent toujours à attirer, engager, développer et retenir une main-d’œuvre hautement performante. Des professionnels comme vous.
Résumé du poste
Le directeur santé, environnement et permis sera responsable des aspects liés à la santé, à l’environnement et aux permis dans le cadre du projet de développement Wasamac de Yamana, situé dans la région de l’Abitibi au Québec. Wasamac est un projet de développement situé sur un ancien site minier à 15 km à l’ouest de Rouyn-Noranda au Québec.
Responsabilités du poste
- Assurer le leadership de l’équipe du projet Wasamac en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
- Offrir de l’assistance, de l’expertise et de la supervision en matière de santé, de sécurité et d’environnement pour les autres propriétés de Yamana au Québec, incluant les projets identifiés par le groupe de santé, sécurité, environnement et communautés de Yamana au besoin.
- Collaborer avec les employés et les entrepreneurs affectés au projet Wasamac pour assurer la mise en œuvre efficace des mesures de contrôle de santé et de sécurité afin d’atténuer les dangers en milieu de travail.
- Élaborer et mettre en œuvre des systèmes de gestion en matière de sécurité et d’environnement appropriés au degré d’avancement du projet, afin d’assurer la conformité aux permis existants, aux exigences légales applicables en matière de sécurité et d’environnement, et le respect des orientations de Yamana en matière de santé, sécurité et développement durable.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des tactiques et des échéanciers pour l’obtention des permis afin de faciliter l’avancement en temps opportun du projet Wasamac.
- Travailler en étroite collaboration avec les organismes règlementaires fédéraux et provinciaux pour aider à faire avancer le projet Wasamac tout au long du processus d’évaluation environnementale.
- Travailler en étroite collaboration avec des consultants externes afin de guider et de coordonner la mise en œuvre d’études environnementales du milieu d’accueil et l’élaboration d’études d’impact et d’activités environnementales à Wasamac.
- Établir des contacts avec les agences gouvernementales pour faciliter le bon déroulement des procédures d’obtention des permis et ainsi assurer le développement en temps opportun du projet Wasamac.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du projet Wasamac à la mise à jour de l’étude de faisabilité afin d’assurer que les considérations environnementales soient effectivement intégrées dans la conception du projet.
- Gérer et effectuer des audits pour assurer la conformité et que les contrôles environnementaux sont en place et mis en œuvre efficacement.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur des affaires communautaires et externes pour veiller à ce que les enjeux soulevés lors des séances de consultation communautaire, et nos réponses, soient intégrés aux plans et aux évaluations environnementales du projet.
- Procéder à un examen critique du bilan en matière de santé, de sécurité, d’environnement et d’engagement communautaire et identifier les possibilités d’améliorer le bilan de façon rentable.
- Travailler en collaboration dans un environnement d’équipe et encadrer les professionnels sur place affectés aux questions environnementales et communautaires.
Exigences du poste
- Ce poste exige au minimum un baccalauréat en sciences de l’environnement, en chimie, en géologie, en génie minier ou en génie métallurgique.
- Ce poste exige au minimum dix (10) à quinze (15) ans d’expérience dans l’industrie minière.
- Capacité d’identifier des opportunités stratégiques d’apporter l’excellence environnementale au projet Wasamac.
- Capacité démontrée de respecter les échéanciers et de s’assurer que le travail soit effectué de façon professionnelle et en temps opportun.
- Capacité de communiquer efficacement, tant verbalement que par écrit, avec des intervenants à l’interne et à l’externe.
- Solide expérience en leadership et en supervision, capacité d’encadrer, de motiver et de déléguer des tâches tant à l’interne qu’à l’externe.
- Solides compétences de présentation aux employés de tous les niveaux.
- Capacité de mener plusieurs tâches à la fois, de prioriser et de travailler efficacement avec un minimum de supervision.
- Bon joueur d’équipe, aptitudes en leadership et pour tisser des liens.
- Capacité de réseautage et de travailler en collaboration dans des groupes multidisciplinaires.
- Solides compétences de recherche et d’analyse en sciences et en gestion environnementales.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d’interagir avec les employés de tous les niveaux et de différentes cultures.
- Bonnes aptitudes pour la négociation et capacité de prendre des décisions efficaces pour le bien des opérations.
- Maîtrise de l’anglais et du français.